Q-and-A sa Charles Schwab CEO Walt Bettinger

Q-and-A sa Charles Schwab CEO Walt Bettinger

Mabilis na tanong: Sino ang CEO ng Charles Schwab Corp? Kung nahulaan mo ang Charles Schwab, magiging mali ka. Ngunit magkakaroon ka ng maraming kumpanya. Sinimulan ni Schwab ang kanyang kumpanya noong 1971, ngunit sa nakaraang limang taon ang CEO ay si Walt Bettinger.

Mula sa punong-tanggapan ng Schwab's San Francisco, Bettinger ay humantong sa halos 14,000 full-time na empleyado na namamahala ng $ 2.2 trilyon sa mga asset ng kliyente.

Nagsalita kamakailan si Bettinger tungkol sa isang krisis sa pagreretiro para sa mga Amerikano at nagpapahiwatig siya ng "dalawang relatibong simpleng hakbang" upang matugunan ang mga hamon na nakaharap sa 401 (k) na mga plano.

Mabilis na mga katotohanan:

  • CEO at presidente ng Charles Schwab Corp, mula Oktubre 2008.
  • Sa 22, itinatag Ang Hampton Co., na nagbibigay ng mga serbisyo sa pagreretiro plano sa mga kumpanya at ang kanilang mga empleyado. Binili ni Charles Schwab Corp ang kumpanya noong 1995.
  • Nagtapos ang summa cum laude mula sa Ohio University na may degree sa pananalapi at pamumuhunan.
  • Mas pinipili na tawaging Walt, hindi Walter.
  • Mga Tweet sa ilalim ng @WaltBettinger.
  • May limang anak si Bettinger.

Sinabi niya na ang lahat ng mga kalahok sa 401 (k) na plano ay "dapat awtomatikong mairehistro sa pinasadya, layunin, walang pinapanigan na payo kung magkano ang dapat nilang i-save at kung paano dapat na ang puhunan na ito ay binibigyan ng puhunan, ibinigay ang kanilang personal at natatanging mga pangyayari." Pangalawa, sinabi ni Bettinger, Kailangan nating mapababa ang antas ng mga bayad na nauugnay sa pamamahala ng 401 (k) na mga account. "

Higit Pa Sa Namumuhunan At Pagreretiro:

  • Ihambing ang mga account ng brokerage
  • Calculator tagaplano ng pagreretiro
  • Pagpaplano ng pagreretiro para sa 20-somethings
Gumawa ng alerto ng balita para sa
"pamumuhunan"

Ang bankrate ay nagsalita kay Bettinger tungkol sa kanyang 401 (k) na mga ideya at kung ang mga indibidwal na mamumuhunan ay maaaring makakuha ng isang makatarungang pag-iling sa stock market.

Mayroon kang maraming ambisyosong ideya tungkol sa 401 (k) na mga plano. Sa palagay mo ba dapat may isang solusyon sa pamahalaan na kasangkot sa lahat?

Hindi sa tingin ko kailangan namin ng isang solusyon sa pamahalaan. Sa palagay ko kailangan namin ng lakas ng loob sa buong industriya-mga indibidwal na tulad ng aking sarili na nasa negosyo na ito para sa tatlong dekada upang tumayo at makipag-usap sa katotohanan at kawalang-kinikilingan tungkol sa kung ano ang kailangan nating gawin nang iba. Sa tingin ko iyan lamang ang kailangan, ngunit kailangan itong magsimula.

Inihayag mo ang mga hamon sa panlipunan at pinansiyal na nagmumula sa mga nabababang kulang sa pag-retiro. Maaari kang makipag-usap tungkol sa mga medyo higit pa? Nakararanas ba tayo ng mga hamong iyon?

Sa palagay ko tayo. At siyempre, maraming mga kadahilanan ang nag-aambag sa mga iyon - demograpiko, pagpapabuti ng pangangalagang pangkalusugan. Ngayon ang isa sa mga dakilang hamon na kinakaharap natin bilang isang bansa ay inaasahan namin sa isang 40 taon na karera sa trabaho - at gumagamit ako ng mga round number, siyempre - upang pondohan ang isang 30-taong pagreretiro. Ang matematika ay hindi gumagana. Kaya ito ay bahagi ng pangkalahatang mga hamon na kinakaharap natin.

Ano ang mga hamon na nakaharap sa mga plano sa pensiyon at sa kanilang mga tatanggap?

Ang mga hamon na nakaharap sa mga plano sa pensiyon ay nauugnay nang eksakto kung bakit natin nakita, sa katunayan, ang pagkamatay ng plano ng pensiyon. At iyon ay, isang pangmatagalang pangako na ginawa sa isang hindi tiyak na mundo. Alam mo, pag-isipan ang kapaligiran sa rate ng interes ngayon kung saan ang karamihan sa mga plano sa pensiyon ay may mga pagpapalagay na interes ng 7 (porsiyento) sa 9 porsiyento na mga kita at ito ay hindi makatotohanang makamit. At hindi makatotohanang pondohan ang mga buwanang benepisyo ng mga pondo sa mga taong malayo sa hinaharap nang hindi kumukuha ng napakalaking panganib kung ang kumpanya ay kailangang maglagay ng mas maraming pera sa plano. At nakita mo, sa isang malaking lawak, ang pagbagsak ng programa ng pensiyon.

Gusto mo bang sumang-ayon na ang pag-save para sa pagreretiro ay mahirap para sa mga kabataan? At itinuturing mo ba ang problemang ito nang iba kapag pinapayuhan mo ang mga indibidwal?

Ang ipinakita ng aming pananaliksik ay ang isa sa mga pangunahing dahilan na ang mga kabataan ay nag-aalinlangan na mag-save ay dahil sa pakiramdam nila ay hindi pa handa kaysa sa isang taong mas matanda upang gawin ang lahat ng mga desisyong ito na aming tinutulak sa kanila. Kapag nag-aalok ka ng propesyonal na payo para sa mga ito na layunin at alam nila na maaari silang magtiwala, mas gusto nilang mag-sign up kaysa kung kailangan nilang subukan na gawin ang lahat ng ito nang mag-isa.

Para sa 50 porsiyento ng mga tao, wala silang ideya kung ano ang gagawin. Para sa isang-ikatlo (ng mga tao), ito ay nagiging sanhi ng malaking diin sa kanilang buhay. Ang isang kamangha-mangha na ang isang nakababatang tao, kasama ang lahat ng iba pang mga panggigipit na kanilang pinagtutuunan, at walang kapakinabangan na maaaring mangasiwa ng pera para sa kanilang sarili, na sila ay nag-aalangan na maglagay ng pera sa isang bagay na kung saan sila ay walang kuru-kuro kung anong mga desisyon dapat nilang gawin?

Maaari bang makakuha ng isang karaniwang tao ang isang makatarungang iling sa merkado?

Sa tingin ko na kung ikaw ay isang mamumuhunan, maaari mong talagang makakuha ng isang makatarungang iling. Ang mamumuhunan ay isang taong may plano, tumatagal ng pangmatagalang pananaw at hindi sinusubukan na hulaan. Kung ikaw ay isang tao na naniniwala na ikaw ay matalo sa merkado sa pamamagitan ng pag-time ito, sa pamamagitan ng paghula, sa pamamagitan ng kalakalan sa isang iba't ibang mga batayan, dapat kang maging katangi-tangi. At may ilang mga tao na pambihira sa na, ngunit ito ay isang napaka, napakaliit porsiyento. Ang karamihan ng mga tao ay mas mahusay na nagsilbi sa pamamagitan ng hindi sinusubukang mag-time sa merkado, hindi sinusubukan upang matalo ang mga madilim na pool, hindi sinusubukan upang talunin ang algorithm ng mataas na dalas ng mga mangangalakal. Magkaroon ng isang plano. Kumuha ng pangmatagalang pagtingin. Maging nasa posisyon ng pagmamay-ari. Ang mga nagmamay-ari sa pangkalahatan ay binabayaran ng mas mahusay kaysa sa mga nagpapahiram at ang mga stock ay karaniwang lumalabas ng mga bono sa mahabang panahon. At manatili sa isang plano.

Ako ay tiyak na hindi kailanman ay subukan ang oras at talunin ang merkado at matalo ang mga tao. Wala akong pagkakataon.

Ano ang isang desisyon tungkol sa iyong mga personal na pananalapi o isang pamumuhunan bilang isang indibidwal na talagang pagsisisi mo sa paggawa?

Higit Pa Sa Namumuhunan At Pagreretiro:

  • Ihambing ang mga account ng brokerage
  • Calculator tagaplano ng pagreretiro
  • Pagpaplano ng pagreretiro para sa 20-somethings
Gumawa ng alerto ng balita para sa
"pamumuhunan"

Gaano karaming oras ang mayroon tayo? Hindi ko alam na maaari kong pakuluan ito sa isa. Sa palagay ko sasabihin kong naghahanap ng pabalik sa Internet bubble, malamang na gaganapin ako sa ilang mga stock ng kaunti na mas mahaba kaysa sa marahil ginawa kahulugan. Ngunit maraming mga maaari kong makipag-usap sa. Kung ako ay nagkaroon lamang ng mga propesyonal na payo at isang plano, Gusto ko ay isang buong maraming mas mahusay na off.

Nagpunta kami sa isang flash crash sa stock market at nagkaroon ng regulatory tugon sa na. Ang mga ganitong uri ng mga bagay na pinapanatili mo sa gabi?

Nabubuhay tayo sa isang di-sakdal na mundo. At nabubuhay tayo sa isang di-sakdal na mundo dahil ito ay isang mundo na pinatatakbo ng mga tao. At hangga't ganoon, magkakaroon tayo ng mga bagay na pana-panahong magkamali, kung ito man ay kaugnay ng teknolohiya o anumang nais ninyong punan ang blangko. Tungkol sa pag-atake sa pag-atake, tiyak na mayroong isang lumalagong anyo ng salungatan sa amin bilang isang bansa at isang lipunan at kabilang sa mga may paniniwala na ibang-iba kaysa sa atin. At ang larangan ng digmaan sa hinaharap ay maaaring magkakaiba kaysa sa mga larangan ng nakaraan. Sa kabutihang palad, mayroon kaming mga pambihirang propesyonal sa kabuuan ng aming pamahalaan na tumutulong dito. Ngunit hindi namin dapat ang ating sarili. Iyon ay isang labanan na nangyayari sa bawat araw at bawat minuto at maaari kong tiyakin sa iyo, ito ay nangyayari sa mga serbisyo ng Charles Schwab sa sandaling ito.

Gaano karami ng isang priority na ito para sa iyo upang matiyak na perpekto ang isang sistema hangga't maaari, alam na maraming mga bagay na hindi mo alam?

Well, maraming mga bagay na alam ko na hindi ko maisasagot. Ito ay isang mataas na priyoridad, siyempre. Ngunit gusto ko lang laging ibigay ang konteksto - ang tapat at malinaw na konteksto ng katotohanan na mabubuhay tayo sa isang di-perpektong mundo at magkakaroon ng pana-panahon na mga isyu na, sa karamihan, ay imposible upang maiwasan, sa kabila ng lahat ng pinakamahusay na pagsisikap.

Sa palagay ko kung ano ang kailangang maging layunin at kung ano ang kailangan ng aking layunin, ay i-minimize ang dalas at ang kalubhaan ng mga taong taliwas sa paniniwala na mayroon akong ilang paraan upang maiwasan ang mga ito nang buo. Ang masamang guys ay matalino, masyadong. At ang ideya na manalo kami sa bawat pagliko ay hindi makatotohanang.